Para empresas e lojistas · Praia Grande e Jundiaí

Advogado para empresas em Praia Grande: trabalhista, contratos e consumidor

Reclamação trabalhista de ex-funcionário, cliente que reclamou no Procon, contrato que não protegeu o negócio. Antônio Ramos, especialista em direito do trabalho e do consumidor, e Erika Domingues Gama atendem empresas na defesa e na prevenção.

Os dois lados

Experiência no Procon e na advocacia

Praia Grande e Jundiaí

Presencial com agendamento

Todo o Brasil

Atendimento online

Advogado Antônio Ramos em revenda de veículos, assessoria jurídica para empresas em Praia Grande

Antônio Marcos Corrêa Ramos · OAB/SP 336.414

Nesta páginaDefesa trabalhistaContratosReclamações no ProconRevendas de veículosTermo de garantiaAssessoria preventivaAcordosCobrança de clientes

Quando procurar

A pequena empresa enfrenta os mesmos riscos da grande, com menos estrutura

Revendas de veículos, comércio e prestadores de serviço de Praia Grande e de Jundiaí costumam enfrentar os mesmos três problemas: a reclamação trabalhista de um ex-funcionário, o cliente que reclama no Procon ou entra no Juizado, e o contrato que não protegeu o negócio quando algo deu errado. Um advogado para empresas atua na defesa desses casos e, principalmente, na prevenção.

Antônio Ramos conhece os dois lados das relações de consumo: de 2006 a 2011 coordenou as audiências de conciliação do Procon, e hoje, na advocacia, é especialista em Direito do Consumidor e em Direito Material e Processual do Trabalho. Essa combinação ajuda a montar contratos, termos de garantia e respostas que fecham a porta para o processo.

A advogada Erika Domingues Gama, OAB/SP 454.029, atua na frente empresarial e cível do escritório: contratos com fornecedores e clientes, cobrança de inadimplentes e organização dos documentos da empresa.

O atendimento é presencial em Praia Grande e em Jundiaí, com agendamento, e online para empresas de qualquer cidade.

Situações que merecem análise

  • Reclamação trabalhista recebida, com audiência marcada
  • Cliente no Procon ou no Juizado por defeito, garantia ou cobrança
  • Revenda de veículos sem contrato de venda e termo de garantia adequados
  • Rescisões e acordos com funcionários feitos sem orientação
  • Clientes inadimplentes e cheques ou boletos sem pagamento
  • Contratos com fornecedores, parceiros ou prestadores sem cláusulas de proteção
  • Controle de ponto, advertências e documentos de RH desorganizados

O que fazemos

Assessoria jurídica para empresas

Defesa quando o problema já existe e orientação para evitar o próximo.

Defesa trabalhista

Contestação, preparo de testemunhas e documentos, e condução das audiências em reclamações trabalhistas, com tentativa de acordo quando vantajosa.

Prevenção trabalhista

Revisão de contratos de trabalho, controle de ponto, advertências, rescisões e acordos, para reduzir o risco de reclamações.

Relações de consumo

Resposta a reclamações no Procon e no consumidor.gov.br, defesa no Juizado e orientação sobre garantia, troca e devolução.

Revendas de veículos

Contrato de compra e venda, termo de garantia, laudo de vistoria e checklist de entrega, para reduzir disputas com compradores.

Contratos empresariais

Contratos com fornecedores, clientes, parceiros e prestadores, com cláusulas de prazo, pagamento, multa e rescisão.

Cobrança de clientes

Notificação, protesto, ação monitória e execução de cheques, duplicatas e contratos em aberto.

Acordos

Negociação com ex-funcionários, clientes e fornecedores, com termo de acordo que encerra a discussão de forma segura.

Orientação contínua

Atendimento às dúvidas do dia a dia antes que virem problema: demissões, reclamações, contratos e documentos.

Tabela

Os riscos mais comuns e como reduzir cada um

Prazos e regras que mais pesam nas pequenas e médias empresas.

Riscos frequentes para empresas e a prevenção recomendada
SituaçãoRegra ou prazoBase legalPrevenção
Ex-funcionário pode entrar com reclamaçãoAté 2 anos após a saída, cobrando os últimos 5 anosConstituição Federal, art. 7º, XXIXGuardar ponto, holerites, recibos e advertências assinados
Pagamento das verbas da rescisãoAté 10 dias após o fim do contrato, sob pena de multaCLT, art. 477, § 6º e § 8ºCalcular e pagar dentro do prazo, com recibo detalhado
Garantia legal de produto durável, inclusive veículo usado90 dias para o consumidor reclamarCDC, art. 26, IITermo de garantia claro e vistoria documentada na entrega
Conserto de produto com defeito30 dias para resolverCDC, art. 18, § 1ºRegistrar a entrada e a saída do produto na assistência
Cobrança de cliente com contrato ou documento escrito5 anos para cobrarCódigo Civil, art. 206, § 5º, INotificar e protestar cedo, sem deixar a dívida envelhecer

A prevenção custa menos do que a defesa. Documentos assinados e guardados são a principal prova da empresa em qualquer processo.

Revendas de veículos

Revenda de veículos: o contrato que evita a reclamação

A compra de veículo usado é uma das reclamações mais frequentes no Procon e nos Juizados do litoral. Para a revenda, isso significa audiências, acordos e, às vezes, a devolução do valor do carro. Boa parte desses casos nasce de documentos frágeis: um recibo simples, uma garantia verbal, nenhum registro do estado do veículo na entrega.

A garantia legal de 90 dias vale mesmo para o carro usado, e o aviso de venda no estado não afasta a responsabilidade da loja por defeitos ocultos. O que protege a revenda é a prova: contrato de compra e venda completo, termo de garantia com o que está e o que não está coberto, laudo de vistoria, fotos e assinatura do comprador no checklist de entrega.

Com a experiência de quem conduziu audiências no Procon, o escritório ajuda a revenda a montar esses documentos e a responder às reclamações de forma que muitas se resolvam antes de virar processo.

Recebeu notificação da Justiça do Trabalho ou do Procon? A data da audiência já está marcada. Comece a reunir os documentos.

Reclamação trabalhista

Recebeu uma reclamação trabalhista: o que fazer agora

A notificação da Justiça do Trabalho traz a data da audiência. Até lá, é preciso reunir os documentos do contrato: registro, holerites, controle de ponto, recibos de férias e 13º, advertências, comprovantes de pagamento da rescisão e do FGTS. A falta de documentos pesa contra a empresa.

Na audiência, a presença do representante da empresa é obrigatória, sob pena de revelia. A defesa avalia os pedidos, calcula o risco real de cada um e indica se vale um acordo ou a defesa até o fim. Muitas reclamações têm pedidos exagerados, e a contestação técnica reduz o valor discutido.

Depois do caso resolvido, vale corrigir a causa: ajustar o controle de ponto, as rotinas de rescisão e os documentos de RH para que a próxima reclamação não encontre as mesmas brechas.

Como funciona

Da primeira conversa à assessoria contínua

Advogado Antônio Ramos explicando cláusula de contrato a cliente no escritório em Praia Grande

Atendimento com agendamento em Praia Grande, Jundiaí e online.

Cláusula 1ª

Contato

Você descreve a situação da empresa pelo WhatsApp e envia a notificação, contratos e documentos.

Cláusula 2ª

Diagnóstico

Os advogados avaliam o risco do caso e os pontos frágeis dos documentos da empresa.

Cláusula 3ª

Defesa ou prevenção

Defesa no processo, proposta de acordo ou revisão de contratos e rotinas, conforme a necessidade.

Cláusula 4ª

Acompanhamento

Retorno a cada etapa e orientação para as dúvidas do dia a dia da empresa.

Onde atendemos

Advogado para empresas em Praia Grande, em Jundiaí e online

As reuniões presenciais são em Praia Grande, com agendamento, para empresas da Baixada Santista: Santos, São Vicente, Guarujá, Cubatão, Mongaguá e Itanhaém.

Em Jundiaí e região, o atendimento também é presencial com agendamento. Para empresas de outras cidades, o acompanhamento é online, com processos eletrônicos e audiências por vídeo quando permitidas.

Antônio Marcos Corrêa Ramos, advogado em Praia Grande, OAB/SP 336.414

Antônio Marcos Corrêa Ramos · OAB/SP 336.414

Quem atende

Antônio Ramos, advogado para empresas

Antônio Marcos Corrêa Ramos, inscrito na OAB/SP desde 2013, é especialista em Direito do Consumidor e em Direito Material e Processual do Trabalho, as duas áreas que mais geram processos contra pequenas empresas. Entre 2006 e 2011, coordenou as audiências de conciliação do Procon.

A frente empresarial conta também com a advogada Erika Domingues Gama, OAB/SP 454.029, nos contratos e nas cobranças.

OAB/SP

336.414

Especialista

Consumidor e Trabalho

2006 a 2011

Procon

Erika Domingues Gama, advogada em Praia Grande, OAB/SP 454.029, em retrato de estúdio

Com a advogada

Erika Domingues Gama

OAB/SP 454.029

Atua nas áreas cível, empresarial e previdenciária, com contratos e cobranças das empresas atendidas.

Dúvidas frequentes

Perguntas de empresas e lojistas

Respostas curtas para as dúvidas que mais aparecem no primeiro contato.

Não é obrigatório, mas é altamente recomendável. A contestação, as provas e a condução da audiência definem o valor final do processo. Além disso, a empresa precisa comparecer à audiência, sob pena de revelia.

Tem. A garantia legal de 90 dias vale para produtos duráveis, inclusive veículos usados, e a loja responde pelos defeitos ocultos. Um termo de garantia claro e a vistoria documentada na entrega reduzem as disputas.

Depende do risco de cada pedido. Quando a empresa tem pouca prova documental, o acordo costuma ser vantajoso. Quando os documentos estão em ordem, a defesa pode reduzir bastante o valor discutido.

Com prazo, documentos e uma proposta objetiva. Muitas reclamações se encerram na audiência de conciliação. Uma resposta mal feita pode gerar multa administrativa e virar processo no Juizado.

O escritório atende tanto casos pontuais quanto empresas que preferem acompanhamento contínuo. As condições são definidas por escrito, depois da conversa inicial.

Sim. O atendimento é presencial em Praia Grande e em Jundiaí, com agendamento, e online para empresas de qualquer cidade.

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